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6月30日，丰台区丰台街道社区书记工作室启动仪式举行，活动以三级党校阵地为依托，将辖区18个社区村书记全部纳入实践导师，并为党课资源单位颁发证书。

“城市治理的最后一公里在社区，基层治理的最后一百米在社区。为充分发挥社区党组织书记的传帮带作用，提升党建引领社区治理水平，打造政治和业务素质全面过硬的社区带头人队伍。丰台街道在传帮带中打造党建引领基层治理新阵地———丰台街道书记工作室。”丰台街道党工委副书记李梅介绍，丰台街道社区书记工作室聚焦带教培养、创新研究、交流互动、品牌引领四大职能，是党建引领社区治理出人才、出经验的重要平台，依托具有资深社区工作经验的优秀社区党组织书记、后备干部、退休老书记和专家导师等，共同挖掘、总结社区治理的好经验、妙方法，通过探索党建引领社区治理新模式，打通基层治理最后一公里。

据了解，丰台街道书记工作室每月一节“社区书记说”，运用实地取经、实景教学、实况共议、实务交流、实例对接“五个实”工作法，推动社区书记总结工作经验，提炼工作方法，形成经验的有效转化。社区书记工作室将以“导师带教”“调研课题”“书记助理”等形式开展定期带教培养，传授有效工作方法、管理经验。定期组织开展书记沙龙和交流互访，通过“走出去 请进来”的资源共享方式，相互学习社区治理的好经验、好做法，为社区居民提供更加多样化和精准化的服务。破解工作难题，促进有效经验的推广互鉴。通过品牌共建，让党建品牌亮起来，充分发挥书记工作室“示范引领、开放融合、提能聚智”的学习平台作用和阵地优势，发挥党的政治优势和组织优势，聚力打造区域党建工作的特色品牌。

据悉，丰台街道社区书记工作室还将通过多元化的方式来推动社区治理，提升党建引领社区治理能力。一是“老书记督导室”，邀请退休老书记参与到基层治理等方面的专业督导和支持工作中；二是“模拟议事厅”，以社区痛点、难题为主题，模拟社区议事厅，社区书记、后备干部、专家导师共同参与情景模拟和探讨交流；三是“社区调研微课题”，通过社区书记带队，专家指导，围绕社区治理痛点、难点和热点问题开展社区治理课题研究，作为试点先行先试，主攻社区“疑难杂症”，提高创新意识和创新能力，做到共同探索、共同学习、共同思考，聚力提升基层治理服务水平。四是“丰街书记实验室”，以头脑风暴形式，发挥社区书记、后备干部等创新创意，提供专业支持和链接社会资源，设计并开展具有发展性和创新性的社区服务项目。

下一步，丰台街道社区书记工作室将首先推出“社区书记说”“社区调研微课题”“走出去请进来系列参访交流”等内容，共同探索和破解丰台街道社会治理难题，创新基层社会治理现代化，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力，用好丰台街道书记工作室平台，推动丰台街道升级、蜕变、跃迁，为丰台区实现高质量发展作出自己的贡献和力量。(蔡旖旎)

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